Malgré qu’elle soit dans la vingtaine, à la fin de ses études collégiales en foresterie à Sudbury, Mme Poliquin est revenue s’installer dans la région et a obtenu un emploi sur le terrain dans l’équipe de Lecours Lumber à Calstock. « Les deux postes ont peu de liens : mon ancien poste était plutôt dans la coupe du bois et à La Maison Verte c’est la reforestation. Toutefois, durant mes cours j’ai effectivement travaillé dans la serre au collège. Mon expérience en administration, je l’ai acquise pendant mes années au Camp Source de Vie, mais c’est tout nouveau et j’apprends beaucoup. » 

Sara Poliquin est présidente du comité du Camp Source de Vie depuis le départ de Patrice Forgues l’an passé, mais elle est membre du groupe depuis près de dix ans. « J’ai travaillé là-bas aussi quand j’étais plus jeune. C’est un organisme qui me tient à coeur et je souhaite mettre la même énergie dans les projets de LMV. » 

Sachant très bien dans quelle aventure elle s’embarque, Mme Poliquin reste positive face à l’avenir, soulignant le travail de son équipe en place. Le poste comporte plusieurs différents aspects et son adjointe administrative, Stefany Lozier, l’appuie dans cette transition que demande son nouveau rôle. « On s’entend super bien, elle a plein de bonnes idées et moi aussi ; ensemble nous allons accomplir de belles choses, j’en suis sure. Nous aimerions faire des soirées thématiques, des partenariats avec d’autres entreprises d’ici, mais je n’ai pas d’exemples à donner, car nous voulons garder des surprises ! » 

Après moins d’un mois en poste, Sara Poliquin connait les défis que rencontrent les entreprises de sylviculture et souhaite continuer à travailler avec les clients fidèles de la région. « Nous sommes très reconnaissantes que nos clients continuent d’encourager des petites entreprises locales comme la nôtre. » 

Pour ce qui est de la culture des tomates et des concombres, les plants vont bon train et le magasin de LMV a même commencé à vendre sur place les légumes fraichement cueillis. Les produits seront disponibles au cours des prochaines semaines dans les épiceries. « Il n’y a pas grand changement cette année, sauf pour les tomates, nous allons offrir deux nouvelles variétés : des tomates italiennes qui vont se vendre probablement en grappes, et nous aurons deux variétés de tomates cerises également. » 

Le défi de trouver des employés saisonniers est moins prononcé dans les dernières années, un seul poste est à combler et il s’agit d’une position à temps plein comme ouvrière sylvicole. L’été, le nombre d’étudiants se situe autour d’une vingtaine, c’est plutôt à l’automne lors de l’empaquetage de semis que la demande en ressources humaines devient palpable. 

L’équipe de gestion de l’entreprise sociale souhaite aussi reprendre les publications fréquentes sur les médias sociaux. Elle souhaite également souligner que les services de fleuriste sont toujours disponibles au Coin Cadeaux et Jardin, malgré les bruits qui courent.