Les membres de la section locale n° 1536 de CUPE ont présenté une lettre datée du 13 janvier 2025 au directeur général, Éric Picard, demandant une augmentation salariale de 3 $ l’heure pour tous les employés syndiqués, et ce, à compter du 1er janvier 2025. À la fin de la lettre, les membres du syndicat ont ajouté que l’ajustement faciliterait la conclusion d’un accord lors des prochaines négociations, car l’entente actuelle expire le 31 décembre 2025.
« Il s’agit de la troisième demande de ce type des membres de CUPE au conseil. Pour l’année 2023, ils ont demandé une augmentation salariale supplémentaire de 1,25 % en raison de l’inflation croissante, ce que le conseil a approuvé », explique Éric Picard dans son rapport. « Cela représenterait une augmentation pour l’année en cours de 81 120 $ en salaires directs et une augmentation de 28 392 $ des frais à débourser pour les avantages sociaux. »
L’an passé, ils ont soumis une demande similaire qui avait également été refusée et le conseil avait chargé le personnel municipal d’entamer des négociations avec eux pour tenter de signer un nouveau contrat. Selon les élus, le fait que les membres du syndicat ont présenté des demandes répétées indique un mécontentement par rapport à l’augmentation salariale négociée précédemment.
Toutefois, les négociations ont abouti sans parvenir à un accord, entrainant la poursuite de l’ancienne entente.
Comparaison avec les municipalités environnantes
Le personnel municipal a également présenté un tableau qui découle des recherches qui ont été effectuées afin de comparer les salaires des employés syndiqués de la Ville de Hearst à ceux des municipalités avoisinantes.
Les données comparatives pour les trois classifications d’employés syndiqués de la Ville sont basées sur l’année 2024 et il y a seulement à Kapuskasing que les employés de l’aréna font 1,03 $ de plus l’heure que ceux de Hearst. À Timmins, Cochrane et Greenstone, les salaires pour le même travail sont moindres que ceux de Hearst.
Pour ce qui est de la catégorie des opérateurs de machinerie lourde, encore une fois, le salaire moyen à Kapuskasing est 0,65 $ plus élevé que le 31,01 $ l’heure des syndiqués municipaux locaux. Toutes les autres agglomérations ont des salaires en dessous de cela. Finalement, le salaire moyen des mécaniciens kapuskois est moins élevé que celui des employés au garage de la Ville de Hearst qui était de 38,67 $ l’heure en 2024. Les villes de Greenstone et Cochrane payent près de 4 $ de moins l’heure en moyenne qu’à Hearst.
Avec ces observations, M. Picard a donc recommandé aux élus municipaux de rejeter la demande et d’attendre la renégociation du contrat avec le syndicat à la fin de l’année 2025, comme prévu.
