Le gouvernement de Doug Ford réaffirme son engagement à protéger le système de santé provincial en élargissant la Subvention ontarienne pour l’apprentissage et le maintien en poste (OLSG), qui inclut désormais deux nouveaux programmes de laboratoires médicaux dans le Nord de l’Ontario.

S’appuyant sur le succès du programme OLSG, les étudiants inscrits en technologie de laboratoire médical au Collège Canadore et en sciences de laboratoire médical au Collège Confederation pourront voir l’ensemble de leurs droits de scolarité, manuels et autres coûts liés aux études entièrement pris en charge, à condition de s’engager à travailler dans le Nord de l’Ontario après l’obtention de leur diplôme.

L’initiative vise à renforcer la main-d’œuvre hautement qualifiée du secteur de la santé dans la région et à faciliter l’accès aux soins pour un plus grand nombre de résidents, près de chez eux.

Grâce à la Subvention ontarienne pour l’apprentissage et le maintien dans les établissements d’enseignement supérieur (SPAERS), le gouvernement permet aux collectivités et aux familles qui en ont le plus besoin d’avoir accès à des professionnels de la santé hautement qualifiés, a déclaré Nolan Quinn, ministre des Collèges et Universités, de l’Excellence en recherche et de la Sécurité.

«Avec deux nouveaux programmes de laboratoire médical admissibles à la SPAERS dans le Nord de l’Ontario, nous levons les obstacles financiers afin d’aider des étudiants passionnés et dévoués à poursuivre une formation de calibre international, tout en permettant à un plus grand nombre de personnes d’accéder à des soins de qualité dans leur communauté.»

Les deux programmes devraient accueillir leurs premières cohortes à l’automne 2026. Les étudiants peuvent obtenir de plus amples renseignements sur la demande de subventions, ainsi que sur les autres programmes et régions admissibles, en consultant le site ontario.ca/learnandstay.

Cependant, cette expansion s’inscrit dans la continuité de l’intégration passée et à venir avec de milliers d’infirmières, de paramédics et de technologues de laboratoire médical hautement qualifiés dans les régions les plus vulnérables de la province grâce au soutien de l’OLSG.

Depuis son lancement en 2023, le gouvernement a investi plus de 171 millions de dollars pour appuyer 12 700 apprenants à l’échelle provinciale, dont plus de 53 millions de dollars consacrés au Nord afin de former 3 850 futurs professionnels de la santé.

Selon Sylvia Jones, vice-première ministre et ministre de la Santé, le gouvernement M. Ford poursuit la mise en œuvre de mesures énergiques afin d’assurer au Nord de l’Ontario une main-d’œuvre compétente en soins de santé, aujourd’hui comme pour les années à venir.

«Grâce à ces deux nouveaux programmes de laboratoire médical offerts dans le cadre de la Subvention ontarienne pour apprendre et demeurer, nous facilitons l’accès à la formation et au développement de carrière dans le Nord, permettant ainsi à un plus grand nombre de familles d’obtenir les soins dont elles ont besoin près de chez elles», a-t-elle déclaré.

À partir du mois de janvier 2026, 200 étudiants de l’OLSG inscrits aux programmes de soins infirmiers et de paramédecine ont entamé ou achevé leur engagement de service local et fournissent déjà des soins de qualité dans les communautés du Nord de l’Ontario.

Le ministre du Développement économique et de la Croissance du Nord, George Pirie, soutient que le renforcement des soins de santé communautaires constitue un investissement stratégique pour l’avenir du Nord de l’Ontario.

Pour lui, en élargissant la Subvention ontarienne pour apprendre et demeurer, le gouvernement contribue à former et à retenir les travailleurs de la santé dans la région, facilitant l’établissement des familles et la construction de carrières.

Avec l’augmentation actuelle de la demande de médecins dans le Nord de l’Ontario, et surtout dans les régions éloignées, ce programme de subventions ontarien, intitulé Apprendre et rester, pourrait constituer un pilier du plan gouvernemental visant à protéger le système de santé et à maintenir une main-d’œuvre hautement qualifiée, afin d’assurer aux citoyens et à leurs familles un accès à des soins de qualité, près de chez eux.