Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) ont accordé une subvention de 803 251 $ à une équipe dirigée par la professeure Erin Cameron, Ph. D., directrice du Centre Dr Gilles Arcand pour l’équité en santé à l’Université de l’EMNO, et la Dre Claire Kendall de l’Institut de recherche Santé Bruyère à Ottawa.
Le projet, intitulé «A Place-based Framework for Equitable Health Service Delivery» (Un cadre de travail fondé sur le lieu pour la prestation de services de santé équitables), cherche à mieux comprendre comment les contextes géographiques et sociaux influencent l’accès aux soins de santé.
Autrement dit, en s’appuyant sur des données géographiques, sociales et de santé, les chercheuses et leurs partenaires souhaitent concevoir un nouveau modèle de prestation de soins capable de réduire les inégalités dans les communautés rurales, éloignées et nordiques du pays.
Cette approche adoptée, ancrée dans les réalités locales, sera mise à l’essai dans une première phase à Thunder Bay, où les chercheurs collaboreront étroitement avec les résidents, les fournisseurs de soins et les organismes communautaires. Ce modèle expérimental servira également de base à un cadre adaptable à d’autres régions du Canada, dans le but de rendre les systèmes de santé plus équitables et efficaces.
«Cette étude subventionnée par les IRSC montre comment la collaboration, l’innovation et la responsabilité sociale peuvent conduire au changement transformateur dans les soins de santé. En travaillant avec des établissements, des disciplines et des communautés, l’Université de l’EMNO et ses partenaires font avancer l’excellence en recherche et aident à édifier un système de santé plus équitable pour toute la population du Nord», déclare le Dr David Marsh, vice-recteur, Recherche et études supérieures.
Cependant, ce projet s’appuie sur une vaste collaboration régionale réunissant la Ville de Thunder Bay, l’Institut régional de recherche en santé de Thunder Bay, le Bureau de santé publique du district de Thunder Bay, ainsi que de nombreux établissements de soins et d’enseignement du Nord de l’Ontario.
Pour l’Université de l’EMNO, cette reconnaissance des IRSC vient renforcer son rôle de chef de file dans la recherche appliquée et communautaire, où la science rencontre l’expérience vécue pour faire progresser l’équité en santé.
Rappelons que l’Université l’EMNO est la première université autonome du Canada en médecine. Elle a mis en œuvre certaines des stratégies les plus efficaces pour la formation de la main-d’œuvre en santé dans le Nord de l’Ontario.
Son objectif n’est pas uniquement de devenir un établissement de formation en médecine, mais aussi de répondre aux besoins du Nord de l’Ontario en matière de santé, de favoriser un accès équitable aux soins et de contribuer au développement économique de la région.
L’institution s’appuie sur l’engagement et l’expertise des gens du Nord de l’Ontario pour former des professionnels de la santé aptes à exercer dans des communautés autochtones, francophones, rurales, éloignées et insuffisamment desservies.
Enfin, elle mise sur la diversité, l’inclusion et la défense des intérêts pour devenir un organisme primé, socialement responsable, reconnu pour son modèle novateur de formation et de recherche régionalisées faisant appel aux communautés.
