Selon Elsa St-Onge, gestionnaire des projets de développement à l’Université de Hearst, cette nouvelle entente permettra notamment une plus grande mobilité étudiante, l’élaboration de nouvelles opportunités de stage et une meilleure articulation des programmes entre les deux établissements.
La première entente, conclue en novembre 2022, avait déjà permis l’offre conjointe de trois cours. Ce projet ayant été un succès, les deux établissements ont décidé de prolonger et d’approfondir leur collaboration. « Cette nouvelle entente va ouvrir encore plus d’opportunités, tant sur le plan pédagogique qu’administratif », explique Elsa St-Onge.
Les étudiants de l’Université de Hearst auront désormais l’occasion d’aller à Yellowknife pour des stages, une expérience qui leur permettra de découvrir une autre réalité nordique, encore plus isolée que celle de Hearst. « Nous avons déjà eu des étudiants qui ont vécu cette expérience, et ils ont grandement apprécié leur séjour », raconte Mme St-Onge, qui a elle-même accompagné un groupe à Yellowknife dans le cadre d’un cours.
Si le voyage comporte quelques défis logistiques, notamment en raison des nombreuses correspondances aériennes nécessaires pour atteindre Yellowknife, l’expérience en vaut la peine. « Tout était bien organisé, des déplacements aux visites, et les étudiants ont eu l’opportunité de découvrir une autre culture nordique, ce qui est très enrichissant pour eux », ajoute-t-elle.
Patrick Arsenault
Patrick Arsenault, directeur général du Collège Nordique de Yellowknife, et Francis Giguère ont officialisé une entente de collaboration de cinq ans avec l’Université de Hearst, visant à renforcer la mobilité étudiante, l’échange de pratiques et le développement de formations adaptées aux besoins des communautés francophones du Nord.
« Nous allons au-delà de la simple offre de cours en commun. Cette fois, nous parlons de mobilité étudiante, de développement de cours et d’échange de meilleures pratiques », souligne-t-il. Il a profité de son séjour de trois journées pour visiter les trois campus de l’Université de Hearst et rencontrer des professeurs, des membres de l’administration et la nouvelle directrice, Aurélie Lacassagne.
L’une des grandes nouveautés de cette entente est sa durée de cinq ans, avec un plan de travail annuel précis. Ce cadre permettra aux deux institutions de se réunir chaque année pour faire le point sur l’avancement des projets et ajuster leur collaboration en fonction des besoins. Des clauses spécifiques dans l’entente pourraient également voir le jour pour des initiatives ciblées.
« Nos deux institutions font face aux mêmes défis, et c’est ce qui rend notre collaboration si pertinente. En unissant nos forces, nous pouvons développer des projets qui bénéficieront aux étudiants des deux établissements, tout en renforçant la présence du français dans nos communautés respectives », affirme M. Arsenault.
Outre leur situation géographique particulière, l’Université de Hearst et le Collège Nordique partagent un autre point commun essentiel : leur statut d’établissements francophones en milieu minoritaire. Cette entente de cinq ans ouvre ainsi la voie à de nouvelles initiatives qui pourraient non seulement enrichir l’expérience des étudiants, mais aussi favoriser le développement de formations innovantes adaptées aux besoins des populations du Nord.
Patrick Arsenault a tenu à remercier l’Université de Hearst pour cette coopération fructueuse, soulignant que ces dernières années, le Collège Nordique a accueilli des étudiants et des enseignants venant non seulement du Nord de l’Ontario, mais aussi de divers horizons à travers le monde.
Elsa St-Onge et Patrick Arsenault ont confirmé que cette entente représente donc bien plus qu’un simple accord administratif : elle constitue une passerelle entre deux réalités nordiques, permettant aux étudiants d’élargir leurs horizons tout en consolidant l’offre éducative francophone en milieu minoritaire. Autrement dit, avec des projets concrets en perspective, cette collaboration s’annonce prometteuse pour les années à venir.
