Joëlle Ayotte, prospectrice d’emploi, et Mélina Roy, gestionnaire des programmes et services, étaient invitées à L’info sous la loupe la semaine dernière afin d’expliquer ce projet et de présenter les services offerts par le Centre, tant aux employeurs qu’aux personnes à la recherche d’un emploi.

D’après Mme Ayotte, tous les employeurs participant à ce projet ont fait don de cadeaux. Elle et ses collègues, initiatrices de Partenaires en action, ont préparé plusieurs boites pour y déposer les dons qu’elles ont reçus.

«Donc, on a 21 boites de cadeaux présentement, qui vont se retirer le 10 décembre», explique-t-elle, précisant qu’environ quarante-quatre entreprises ont adhéré au projet.

Leur objectif, dit Joëlle Ayotte, est de permettre aux employeurs de la région d’obtenir davantage de visibilité en créant des publicités qui correspondent à leur vision.

«On fait des publicités sur nos pages TikTok, Facebook, Instagram et LinkedIn. Chaque entreprise a droit à des vidéos et ça dure environ de 30 à 50 secondes. C’est comme une annonce, on s’amuse en faisant des vidéos et on apprend à connaitre un peu plus les entreprises. Donc, elles peuvent voir aussi qui est l’équipe du Centre Partenaires en même temps.»

Pour les personnes qui souhaitent participer au tirage des prix, indique la prospectrice d’emploi, il suffit de se rendre dans les entreprises participantes pour y inscrire leur nom dans le tirage. Pour plus d’informations, une affiche est disponible sur la page Facebook du Centre Partenaires pour l’emploi, accompagnée de la première vidéo de lancement du projet Partenaires en action.

Le Centre Partenaires pour l’emploi souhaite élargir ses horizons avec les employeurs qu’il a beaucoup aidés par le passé, souligne Mme Ayotte.

 Elle ajoute que l’organisme désire également tisser des liens vers d’autres employeurs avec qui il entretient moins de connexions, pour diverses raisons, tout en rappelant que, même sans offrir de financement à ces entreprises, le Centre peut les appuyer d’une autre façon.

«Beaucoup de personnes passent chaque année pour nous rencontrer», précise Mélina Roy-Vaillancourt, soulignant que, pour les chercheurs d’emploi et en se basant sur les dernières années, le Centre ouvre environ 276 dossiers actifs. Toutefois, en incluant ceux qui utilisent également leur Centre de ressources, le nombre est estimé à près de 1000.    

«On aide les adultes de 18 ans et plus à trouver un emploi (…). Tous nos programmes et services sont gratuits. On a aussi notre beau Centre de ressources qui aide les gens avec différents ateliers en matière d’emploi, à faire des CV, des lettres de présentation et autres. Et puis, on a aussi des ordinateurs, une imprimante, des téléphones et beaucoup d’outils au Centre que n’importe qui peut venir utiliser.»

D’après Mme Roy-Vaillancourt, c’est grâce à sa collègue, Joëlle Ayotte, qui occupe le poste de prospectrice d’emploi et entretient un excellent lien avec tous les employeurs de la région. Elle ajoute que, lorsqu’il y a de nouveaux employeurs, l’organisme fait leur connaissance et cherche à créer des liens afin qu’ils soient informés des programmes offerts par le Centre.   

«Pour les employeurs, on a deux programmes, et pour les personnes à la recherche d’emploi, on a un gros programme», déclare Mélina Roy-Vaillancourt. Elle mentionne aussi qu’il s’agit d’un programme de service d’emploi pour les personnes de 18 ans et plus, et que quelques changements positifs ont été apportés l’année dernière à ce programme. Ainsi, même si la personne travaille ou fréquente l’école postsecondaire, le Centre peut l’aider.

Ce volet n’était pas du tout possible auparavant, car il fallait que la personne soit sans emploi. Maintenant, c’est possible, et il s’agit d’un programme important qui aide beaucoup de gens de la région.

Du côté des employeurs, il y a un programme de subvention Canada–Ontario pour l’emploi disponible au Centre, qui vise à aider les employeurs qui veulent offrir du perfectionnement à leurs employés.

«On a un très bon budget pour ça et les employeurs, c’est certain qu’ils doivent répondre à des critères d’admissibilité. Mais, si ça fonctionne, on peut les aider à payer la formation (…)», précise Mélina Roy-Vaillancourt, soulignant que c’est l’une des tâches de Joëlle Ayotte d’aider ces employeurs à trouver une institution admissible à ce programme, tout en travaillant conjointement avec eux pour offrir une bonne formation à leurs employés.

Les tirages du projet Partenaires en action auront lieu le 10 décembre, rappelle Joëlle Ayotte. Elle invite donc tout le monde à participer auprès des commerces adhérant à ce projet afin de gagner des cadeaux, et en profite pour remercier chaque entreprise commanditaire.